geschiedenis van raciale ongelijkheid in HollywoodEdit

de eerste films die uit Hollywood kwamen met niet-witte personages werden gespeeld door blanke acteurs via blackface, brown-face en yellow face op een denigrerende, intellectueel vernederende manier. In Amerika, tijdens de jaren 1830 en 1840, Minstrel Shows aan populariteit gewonnen. Deze shows gegoten witte acteurs om andere etniciteiten te vertegenwoordigen. Tegen de jaren 1940 en 1950 kwamen veel etnisch blanke acteurs en actrices in de schijnwerpers door hun cultureel etnische namen te ruilen voor meer gebruikte industrienamen. Tegenovergesteld dit liet niet-blanke acteurs zonder werk en opzij geworpen.

toen gekleurde mensen in het begin van de twintigste eeuw op de grote schermen van Hollywood kwamen, kregen ze slechts kleine achtergrondrollen of moesten ze hun karakter stereotypen om de rol te krijgen. Door zelf opgelegde beperkende wetten, zoals “The Motion Picture Production Code, Hays code”, kon geen Interraciaal huwelijk of relatie zoals statuten worden afgebeeld op camera. Dit hielp acteurs van kleur uit te sluiten van het krijgen van hoofdrollen, zelfs als hun vrouwelijke tegenhanger was een karakter van kleur, omdat het meestal een witte actrice in blackface zou zijn.Het Georgetown Law Journal of Modern Critical Race Perspectives publiceerde een artikel waarin stond dat ” typisch, breakdowns een hoofdrol reserveren voor blanke acteurs, waardoor slechts een klein aantal resterende rollen overblijven voor niet-blanke acteurs.”Een studie uit 2006 van UCLA Chicano Studies stelde dat” van 1 juni tot 31 augustus van dat jaar…slechts 0,5% tot 8,1% van de rollen was beschikbaar voor gekleurde acteurs, tegenover 69% van de rollen ‘gereserveerd’ voor blanke acteurs. Bovendien, slechts 8,5% van de rollen niet ras of etniciteit, pitting witte acteurs tegen acteurs van kleur”. Bovendien, ” iets meer dan een kwart (25,9% ) van de 3.932 beoordeelde sprekende karakters waren van ondervertegenwoordigde raciale / etnische groepen; “

volgens het Hollywood Writer ‘ s Report van het Writers Guild of America uit 2016 is ras een grotere factor in loonongelijkheid dan geslacht, waardoor minderheidsvrouwen-zelfs op het hoogste niveau – het grootste nadeel ondervinden. Het rapport stelt ook dat blanke mannen verdiende een mediaan van $ 133.500 in 2014, terwijl vrouwen collectief maakte een mediaan van $ 118.293 en niet-witte schrijvers nog minder: $ 100.649. Hoewel het Gilde weigerde om specifieke gegevens voor vrouwen van kleur te verstrekken, verdienden Aziatische schrijvers collectief een mediaan van $ 115.817; zwarte schrijvers $ 99.440 en Latino schrijvers $84.200. De mediane Inkomsten voor Native American schrijvers was $ 152.500 ,maar er waren slechts vijf tewerkgestelde native schriftgeleerden in 2014.Hoofdartikel: African American Representation in Hollywood

naarmate Hollywood aan het begin van de twintigste eeuw langzaam groeide, waren er weinig rollen beschikbaar voor African-American actors. In 1915 werd de film Birth of a Nation uitgebracht, die bekend is geworden als “de meest controversiële film ooit gemaakt in de Verenigde Staten.”De film bevatte witte acteurs in blackface, en het portretteerde ook de Ku Klux Klan als de redders van de samenleving. De Jazz Singer, die werd uitgebracht in 1927, is een ander voorbeeld van witte acteurs met behulp van blackface, in plaats van films inhuren van zwarte acteurs en actrices deze vroege films beïnvloed de vroege groei van racisme in Hollywood.

erkenning voor Afro-Amerikaanse voorstellingen in de geschiedenis van films wordt minder vaak toegekend. Hattie McDaniel was de eerste Afro-Amerikaan die een Oscar won, in 1939 voor Beste Actrice in een bijrol voor de film Gone with The Wind. Steve McQueen is de enige zwarte regisseur die een Academy Award voor Beste Film won, die voor de film 12 Years a Slave was. Slechts 4 Afro-Amerikaanse acteurs hebben Oscars gewonnen voor Beste Acteur in een hoofdrol, en Halle Berry is de enige zwarte actrice die een Oscar voor Beste Actrice in een hoofdrol hebben gewonnen. Jordan Peele en Geoffrey Fletcher zijn de enige zwarte mannen die Oscars hebben in de beste Schrijfcategorieën. In 2010, Fletcher won voor aangepast scenario voor Precious; Peele won voor originele scenario voor de film Get Out, die was in 2018. Er is ook een verschil in budgetten en box office grosses tussen films met witte en niet-witte regisseurs, met witte regisseurs budgetten hoger gemiddeld.Er zijn andere voorbeelden van raciale ongelijkheid voor Afro-Amerikanen in Hollywood dan acteurs, actrices en regisseurs. In 2009 introduceerde Disney de eerste Afro-Amerikaanse Prinses Tiana in de film The Princess and The Frog.

Scarlett Johansson bij de wereldpremière van Ghost in the Shell; de actrice kreeg terugslag voor het uitbeelden van een Japanse vrouwelijke protagonist.

Aziatische Ongelijkheidedit

er zijn veel gevallen geweest waarin blanke acteurs werden gebruikt in plaats van Aziatische acteurs. In de Marvel-film Doctor Strange werd Tilda Swinton, een blanke actrice, gecast om de rol van “The Ancient One” te spelen, een personage dat wordt gepresenteerd als een Tibetaanse mannelijke mysticus in de strips. Scarlett Johansson kreeg ook grote terugslag na het spelen van de rol van cyborg Motoko Kusanagi in de aanpassing van de Japanse anime klassieker Ghost in the Shell.Directe discriminatie van Aziatische Amerikanen is ook aanwezig in bekende films en TV-programma ‘ s zoals Kung Fu. Het herinnerde aan schokkende herinneringen aan David Carradine uit “Kung Fu”, de televisieserie uit de jaren 70 die, toevallig, zelf een witgekalkte versie was van een Bruce Lee concept. Er zijn naar verluidt nog steeds verborgen gevallen waarin het wissen van Aziaten een aanvaardbare praktijk is in Hollywood. Aziaten maken 5.7% van de personages in Hollywood. Van de top 100 films uit 2015, 70 van de films had geen vrouwelijke Aziatische actrices gegoten, en 49 van de films cast geen Aziatische Amerikaanse acteurs op alle. Bovendien, Aziatische personages hebben 3% -4% van de rollen in scripted uitzending en kabel shows in de 2014-15 seizoen.

bekende beroemdheden hebben over deze kwestie gesproken. Michelle Yeoh herinnert zich dat iemand zei: “Als we een Afro-Amerikaanse lead casten, is er geen manier waarop we kunnen u casten, omdat we niet kunnen hebben twee minderheden”. Beroemde actiester Jackie Chan verklaarde ook in een interview met Steve Harvey dat, “Voor de laatste 20 jaar ben ik op zoek naar een aantal andere dingen, maar in de VS is het moeilijk. Altijd politie uit Hong Kong, politie uit China”. Constance Wu reflecteerde op het belang van Crazy Rich Asians, de eerste Hollywood-studiofilm gecentreerd op het verhaal van een Aziatisch Amerikaans karakter in meer dan 25 jaar: “onze geweldige regisseur Jon M. Chu zegt…Dit is meer dan een film, het is een beweging”.

er bestaat ook een loonkloof tussen blanke acteurs en gekleurde acteurs, die onlangs werd gezien in de mogelijke herstart van “Hawaii Five-0”, waar acteurs Daniel Dae Kim en Grace Park ontslag namen omdat hun contracten 10% tot 15% minder betaal boden dan die van hun witte co-sterren.Volgens Nancy Yuen in haar boek, Reel Inequality: Hollywood Actors and Racism, weerspiegelt de populatie van Latino ‘ s in de VS niet hun vertegenwoordiging in Hollywood. Er is een enorme wanverhouding als we kijken naar hun bevolking in de VS ten opzichte van hun bevolking in grote films en programma ‘ s op TV. Hoewel Hispanics 17% van de totale bevolking uitmaken en de grootste bevolking van niet-blanken in de VS zijn, is hun vertegenwoordiging in de industrie nergens in de buurt van dat. “Latinas / os waren ernstig ondervertegenwoordigd in film en televisie in 2013. In het bijzonder vertegenwoordigden Latinas/os slechts 5% van de filmsprekende rollen, 3% van de vaste kabeltelevisie en 2% van de vaste televisieuitzendingen. Latinas / os waren ondervertegenwoordigd met een factor van meer dan acht tegen één in de televisieomroep. In 2014-2015 speelde Latinas/os slechts 5,8% van alle sprekende / benoemde personages in film -, TV-en streamingdiensten. Chris Rock schreef: “maar vergeet of Hollywood zwart genoeg is. Een betere vraag is: is Hollywood Mexicaans genoeg? Je bent in La, je moet proberen Geen Mexicanen aan te nemen.In 2015 werd Gina Rodriguez de tweede Latina-acteur die een Golden Globe Award won voor Jane The Virgin. In haar acceptatie speech, Rodriguez zei haar overwinning ” vertegenwoordigt een cultuur die wil zichzelf zien als helden.”Zelfs met Rodriguez’ s overwinning, Latinas/os blijven de laagst vertegenwoordigde raciale groep in vergelijking met hun percentage in de bevolking.”Blanca Valdez, die een Latina/o casting agency in Los Angeles runt, zei dat Latinas/os het moeilijk hebben om auditie te doen voor rollen, tenzij de oproep specifiek vraagt om “diversiteit” of “multi-etnisch”; in ieder geval zijn de meeste secundaire rollen, zoals een buurman of een bankbediende.”

Yuen benadrukt ook het gebrek aan variatie van de rollen die geschreven en geselecteerd werden voor Latino acteurs en actrices. Dit is te wijten aan Hollywood ’s neiging om rollen te creëren, te financieren en te bevorderen die alleen conventionele beelden van Latino’ s weerspiegelen. Latino acteurs en actrices hebben de neiging om alleen rollen die zijn afkomstig uit stereotypen van wie ze zijn meestal bekend te zijn, maar er is zo veel meer aan hen dan deze paar stereotiepe rollen gereserveerd voor hen. Als gevolg daarvan krijgen Latino ‘ s niet te zien dat ze volledig en zo breed vertegenwoordigd zijn als ze werkelijk buiten Hollywood zijn.

“Puerto Ricaanse Amerikaanse acteur Gina Rodriguez zegt: Ik wil dat Latinas naar de TV kijken en bevestiging krijgen dat, ja, we zijn de artsen, de advocaten—de investeringsbankiers – we omvatten elk facet van het leven. Dat is belangrijk omdat kleine kinderen naar het scherm kijken, zoals we deden toen we opgroeiden, en zich afvragen waar ik thuishoor. En als je ziet dat je overal past, Weet je dat alles mogelijk is.”

sociale bewegingen rond raciale ongelijkheid Edit

# OscarsSoWhiteEdit

Main article: 88th Academy Awards

de # OscarsSoWhite-beweging begon in 2015 als een push om de Academy Awards inclusiever en raciaal divers te maken, maar heeft sindsdien een kritisch onderzoek naar representatie in de media-industrie aangewakkerd, waaronder TV, film, broadway, muziek en nieuws. De 88ste Oscarnominaties uitgebracht in 2015 geconfronteerd terugslag van het publiek, omdat er slechts één genomineerde uit de belangrijkste Oscar categorieën die etnisch divers en niet Kaukasisch was. De Academie kreeg reacties van online gemeenschappen, zoals Twitter, samen met Hollywood beroemdheden van elke etniciteit. De hashtag heeft de wederopbouw aangemoedigd in het lidmaatschap van de Academie, casting beslissingen, en achter-de-schermen personeel diversiteit. In een onderzoeksartikel, Caty Chattoo opgemerkt dat voordat reageren op de pushback tegen raciale ongelijkheid, Academy lidmaatschap was 92% blank en 75% man in 2016. In 2017 is dit veranderd naar 41% mensen van kleur en 46% vrouwen.

Posted on

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.