ベンチャーキャピタルに侵入するには?

ベンチャーキャピタルジョブは、一般的に危険であり、ベンチャーキャピタルの分野に入るためには、MBAの学位を取得することがコミュニケーションの優れたスキルと一緒に追加の利点になる必要な学位を持っている必要があります彼らの初期段階にあるスタートアップやビジネスに資金を提供するベンチャーキャピタル企業によって提供されています。

ベンチャーキャピタル企業は、価値ある投資としての可能性の詳細な評価に基づいて、企業に大いに必要な資本を提供します。 通常、彼らは初期段階の企業やスタートアップに資金を提供しますが、彼らはまた、いくつかの要因に応じて、後期段階の企業に投資することを選択する

この10年間で、事業のダイナミクスは大きく変化し、新規事業に対する市場競争は激化しています。 ベンチャーキャピタル企業は、スタートアップが長期的な投資家を見つけるためにお互いに競争しているように脚光を浴びている理由です。 当然のことながら、これはまた、金融業界で最高のキャリアの見通しのいくつかを楽しむ熟練した有能なベンチャーキャピタルの専門家のためのより大きな需要に拍車をかけています。

あなたはベンチャーキャピタルに入る方法についての私たちの有用なガイドの下にあります。

ベンチャーキャピタルに入る方法

ベンチャーキャピタルに入る方法

ベンチャーキャピタルに入るためのトップ7のステップ

一般的な認識とは対照的に、別の分野で成功したプロ 主な理由の一つは、あなたが別の分野で本当に成功しなければならないということです,あなたがいる場合,それは別の分野に移動するだけでなく、少し危険なことができます,見通しがどのように明るいに関係なく.

ベンチャーキャピタルに入るための手順

ベンチャーキャピタルに入るための手順

#1 – 優れたコミュニケーションスキル

ベンチャーキャピタル企業は、財務分析だけに優れたり、数字に本当に優れている個人を探していません。 代わりに、彼らは単に彼または彼女のスキルのために目立つが、ほとんど誰とでも影響を与える可能性のある人格の多くを持っていない誰かを好 彼らは、トップレベルの幹部との快適な作業で、優れたプレゼンテーションスキルを持っている必要があります。

VCsは、優れたコミュニケーションスキル、自分自身で投資を調達する能力、および以前の取引経験を持つ人々を雇うことを好みます。

#2–MBAはプラス

ビジネス開発、製品管理、または銀行などの分野で関連する経験を持っている場合、MBAなしでベンチャーキャピタルに入ることが可能です。 しかし、トップ研究所からMBAの学位を取得することは、あなたが非伝統的な背景から来ている場合でも、フィールドで良い機会を開くことができます。

Mbaにとっては、通常、より良いネットワークの利点があり、VCに有用な機会を見つけるための重要な要因となります。 一般的には、背景の多様性から来るものは、それが与える利点のためにMBAのルートを採用する傾向があります。 しかし、トップ機関の1つからMBAの学位を取得したことはほとんど重要であり、将来のVC専門家としてのプロフィールにかなりの価値を追加します。

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#3 – 起業経験

過去に成功した起業家であった個人は、彼らの経験が新しい起業家の信頼を得て、スタートアップの価値を評価するのに便利になるので、ベンチャーキャピタルで最高の機会のいくつかを見つけることができます。

#4–投資銀行の経験

投資銀行の専門家の増加は、それが提供する成長見通しの種類のためのベンチャーキャピタルに入るために探していることを指摘 これらの分野のスキルベースの基準は、典型的には、優れたコミュニケーションスキル、関連する取引経験、およびソース投資する能力を含むベンチャーキャピタルのそれとあまり変わらないので、彼らは同様にユニークな利点を持っています。

#5–ヘッドハンターからの助けを取る

多くのVC企業が採用のためにヘッドハンターを雇っていないのは事実ですが、そのうちのいくつかはそうです。 初期段階の企業を扱っているほとんどのVC企業は、採用プロセスのためにヘッドハンターを採用するのに十分なリソースを持っていません。

しかし、後期企業や大企業を扱う企業はサービスを利用する可能性があるため、ベンチャーキャピタル企業に参入する際にネットワークがどのような役割を果たすかを決定する前に、どのようなVC企業を扱っているかを念頭に置いておく必要があります。

#6–正しい方法を配置する

VC会社の種類によっては、要件が大きく異なる可能性があり、彼らが探しているものを知ることは有用です。

  • 初期段階の企業は、調達、市場規模、投資アイデアの開発、評価に重点を置いている可能性があります。 このタイプの会社のためのインタビューの質問は候補者に興味深いようであるビジネスおよび企業の傾向のまわりで回ることができる。
  • ポートフォリオ企業と協力しているVC企業は、製品管理、マーケティング、パートナーシップの締結に関連する経験を含む、業務に優れた背景を持つ個人にもっと興味がある可能性があります。
  • プライベート-エクイティ側にもっと傾いている人は、デューデリジェンスとディールの実行にそれほど熱心であり、財務モデル、企業財務の分析に優れ、弁護士、銀行家、会計士との調整に慣れている人を好むかもしれない。 要件は密接に投資銀行のためのものに似ています。
  • ソーシングに焦点を当てた企業は、プレゼンテーションを行い、多くのコールドコールを行うために必要とされる可能性があるため、強力なコミュニケーシ

# 7 –

上記のアプローチのいずれかがほとんどの場合うまくいくと思うなら、あなたはそれをすべて間違っているかもしれません。 一歩先を行くと、標準的な戦略は、興味のある個人が業界に侵入するのに役立つかもしれないと言うことが適切であろう。 それは私たちが議論したより広範なアプローチに過ぎず、適用されているVC会社の種類によって大きく異なります。 初期段階の会社に資金を供給するそれらは後期段階の会社に投資することを好む物からの潜在的な新兵の別の専門技術そして機能を捜すかもし 同様に、それらのいくつかは、再び特定の専門的なスキルセットを持つ人材を必要とするデューデリジェンス、ソーシング、またはポートフォリオ会社に大き これが、どれだけ試しても、VCのキャリアを切り開くための単一の標準的な道がほとんどない理由です。

ベンチャーキャピタルの仕事のための建物を再開

それは一つが持っている任意の取引経験を一覧表示することは有用であろうが、トップレベルの幹部との作業についての追加の詳細は、ベンチャーキャピタルの仕事を得るために有用であろう。 ビジネス開発や市場サイジングの経験も関連している可能性があります。

  • あなたの資格情報をリストすることは良い音かもしれませんが、あまりにも多くの情報を詰め込まず、代わりに短いとシンプルな履歴書を保 ただし、MBAまたはその他の関連資格を取得している場合トップ研究所から、それを強調することを忘れないでください。
  • 一般的に、VC企業は、見栄えの良い人格とスタートアップや技術に強い関心を持つ人々を探しています。 履歴書がこの印象の作成で成功すれば、非常に有用であるかもしれない。

ベンチャーキャピタルインタビューに取り組むには?

通常、VC企業でのインタビューは、投資銀行やプライベート-エクイティとは異なり、はるかに技術的な構造化されていません。 投資銀行やプライベート-エクイティで一般的なように、候補者は財務モデリングのケーススタディやその他の技術的評価を受けるように求められな VCインタビューは昼食か朝食上の偶然の会話として非公式の設定の多くで、多分遂行されるかもしれない。 一般的に、彼らは人が実際にフィールドに興味を持っているどのくらい見つけることに興味があり、彼らはフィールドに秀でるのに十分な情熱を持って

  • VC企業の多くはプライベート-エクイティ企業よりも賃金が低く、見通しは良いものの、現場で働く主な動機が特典のようなものである人を雇うことを好まないだろう。 それは人が少し実質の金利を有するかもしれないのでターンオフの多くを考慮することができる。 これが、他のほとんどの分野と比較して、彼らが「文化的適合」という考えにもっと同調している理由です。
  • しかし、プライベート-エクイティ側に多かれ少なかれ傾いている企業は、技術的評価も同様に進むことを好むかもしれない。 代替技術会社を申請する場合は、その分野の技術革新に関連する質問に備えておく必要があります。

ほとんどのVCsは何を探していますか?

心に留めなければならない最も重要な点の一つは、VCsが良い業界の知識だけでなく、業界や企業に関するよく形成された意見を探していることです。 投資銀行の専門家のために、業界のバランスのとれた中立的なビューのより多くのがうまく動作するかもしれません; しかし、バイサイドでは、ビジネスに投資する必要があるときは、成功するためにはより多くの独断的なアプローチが必要です。

志望VCの専門家は、彼らが特定の重要な要因に基づいて彼らの見通しをどのように表示するかと一緒に、大規模かつ特定の企業で業界についての意見

VCへの投資は主に市場主導のビジネス上の意思決定であるため、企業の市場ポジションではなく製品のみに焦点を当てることも、インタビュアーに

ベンチャーキャピタルビデオ

結論

要するに、ベンチャーキャピタルは働くための刺激的な分野ですが、志望する個人は必要な知識やスキルだけでなく、成功するための正しい態度を持っている必要があります。

あなたの利益のために、あなたはベンチャーキャピタルに入る方法の以下の要約を見つけることができます。

  • ネットワークは初期段階や小規模のVC企業にとってはうまくいくかもしれませんが、後期段階の企業や大規模なVC企業は通常ヘッドハンターを雇うので、必ずしもそうではないかもしれませんので、代わりに彼らの助けを求めることをお勧めします。
  • 応募するVC企業の種類に合わせて自分自身を配置することが重要であり、個人のスキルセットに合った特定の焦点領域を持つVC企業を選択するこ
  • VCは、希望するスキルセットの点で投資銀行やプライベート-エクイティに似ているかもしれませんが、その類似性はすぐに終わることに注意するこ
  • VCでは、より見栄えの良い人格、優れたコミュニケーションスキル、企業への投資に関する知的な意見、スタートアップやテクノロジーへの真の関心を持つ個人を雇うことに重点が置かれています。
  • VCでのインタビュープロセスは、投資銀行やプライベート・エクイティと比較して、より非公式になる可能性が高い。 一つは、特定の企業についての意見を表現することに自信を持っている必要があり、彼らは関連する要因に基づいて運賃かもしれ 前者のアプローチは、VCに大きな関連性を保持しているので、企業の分析は、製品指向の代わりに、より市場志向でなければなりません。

最後に、インド、ブラジル、中国、カナダの新興市場でベンチャーキャピタルが急速に成長する予定であることを追加するかもしれません。

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この記事は、ベンチャーキャピタルに入る方法のガイドとなっています。 ここに私達は投機資本の会社に侵入の作戦そして先端を論議する。 また、ベンチャーキャピタルインタビューを処理するための履歴書の構築とトップ戦術を議論します。 次の記事からベンチャーキャピタルについての詳細を学ぶことができます–

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