Per svolgere questi compiti un leader di successo deve motivare l’intera forza lavoro verso il raggiungimento degli obiettivi dell’organizzazione. Questa affermazione, anche se semplice, è dove entra in gioco la differenza tra gestione e leadership. Chiunque abbia abbastanza motivazione, desiderio e impegno può imparare a diventare un manager efficace a condizione che ottengano la giusta formazione, istruzione ed esperienza. Quindi quali sono alcune di queste abilità?Le competenze manageriali che devono essere padroneggiate prima di spostarsi verso l’alto in un’azienda includono coaching, comunicazione, processo decisionale, delega, pianificazione & organizzazione del lavoro, gestione delle prestazioni, feedback e, infine, risoluzione dei problemi. Queste competenze sono alla base della trasformazione dei manager in futuri leader. E una volta sviluppate queste competenze di base ci sono altri tratti che aiuteranno le persone a diventare ancora più efficaci, come il pensiero strategico e tenere d’occhio l’orizzonte per ispirare fiducia all’interno dell’azienda.

Ma cosa intendevo con la mia dichiarazione originale sull’onestà & leadership? È vero che i manager impegnati, possono conoscere nuove tecniche, acquisire nuove intuizioni di business e persino migliorare le loro abilità attraverso programmi di autoapprendimento, ma la vera leadership è qualcosa di più che essere abili con una varietà di abilità di base. La vera leadership arriva quando le persone credono nella visione, nella direzione e nella guida del leader.

La vera leadership implica agire eticamente, essere impegnati sia per le esigenze organizzative e le esigenze delle persone e, infine, la creazione di una visione vale la pena lottare per. Tutti vogliono che i loro leader siano affidabili e questa caratteristica si trova in ogni leader di successo!

I leader cercano anche nuovi compiti e si assumono la responsabilità delle loro azioni. Sono sempre alla ricerca di nuovi modi per migliorare se stessi e le loro organizzazioni. I leader sanno cosa vogliono raggiungere, stabiliscono obiettivi elevati, agiscono coraggiosamente e così facendo, suscitano entusiasmo nella forza lavoro spostando tutti in avanti verso la loro visione!

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