Come entrare nel capitale di rischio?

I lavori di venture capital sono forniti dalle società di venture capital che forniscono il finanziamento alle startup o alle imprese che sono nelle loro fasi iniziali che sono generalmente rischiose e per entrare nel campo del venture capital, si dovrebbe avere il grado richiesto in cui ottenere il grado MBA sarebbe un vantaggio aggiunto insieme a eccellenti competenze della comunicazione.

Le imprese di venture capital forniscono alle imprese il capitale necessario sulla base di una valutazione dettagliata del loro potenziale come investimento degno. Di solito, forniscono finanziamenti a imprese in fase iniziale o start-up; tuttavia, possono anche scegliere di investire in imprese in fase avanzata a seconda di una serie di fattori.

Nell’ultimo decennio, le dinamiche aziendali sono cambiate molto e la concorrenza di mercato si è intensificata per le nuove imprese. Questo è il motivo per cui le società di venture capital stanno monopolizzando le luci della ribalta mentre le startup si contendono l’una l’altra per trovare investitori a lungo termine. Naturalmente, questo ha anche stimolato una maggiore domanda di professionisti del capitale di rischio qualificati e competenti che godono di alcune delle migliori prospettive di carriera nel settore finanziario.

Di seguito troverai la nostra utile guida su come entrare nel capitale di rischio.

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Top 7 Passi per entrare nel Capitale di rischio

Contrariamente alla percezione popolare, trovando la voce di VC come un professionista di successo in un altro campo può essere uno dei punti più difficili della voce. Uno dei motivi principali è che devi avere davvero successo in un altro campo, e se lo sei, allora può essere anche un po ‘ rischioso trasferirsi in un altro campo, non importa quanto siano brillanti le prospettive.

Procedura per entrare nel Capitale di rischio

Procedura per entrare nel Capitale di rischio

#1 – Abilità Eccellenti di Comunicazione

società di capitale di rischio non sono alla ricerca di individui che eccellono solo in analisi finanziaria, o sono davvero bravo con i numeri. Anziché, preferirebbero qualcuno che non si limita a distinguersi per le sue abilità, ma hanno più di una personalità con il potenziale per avere un impatto con quasi chiunque. Dovrebbero essere a proprio agio a lavorare con dirigenti di alto livello e avere eccellenti capacità di presentazione.

I VC preferiscono assumere persone con buone capacità comunicative, capacità di reperire investimenti per conto proprio e esperienza precedente, che potrebbe rivelarsi utile.

#2 – MBA è un Plus

È possibile entrare nel capitale di rischio senza un MBA se si ha la relativa esperienza nello sviluppo del business, nella gestione del prodotto o nel settore bancario, tra le altre aree. Tuttavia, guadagnare una laurea MBA da un istituto superiore può aprire buone opportunità nel campo, anche se si proviene da un background non tradizionale.

Per gli MBA, di solito, hanno il vantaggio di una rete migliore, che può essere un fattore chiave per individuare opportunità utili in VC. In generale, coloro che provengono da una diversità di background tendono ad adottare il percorso MBA per i vantaggi che offre. Tuttavia, sarebbe quasi fondamentale aver completato il diploma MBA da uno dei migliori istituti, il che aggiungerebbe un valore sostanziale al loro profilo di potenziale professionista VC.

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#3 – l’Imprenditorialità Esperienza

gli Individui che sono stati gli imprenditori di successo nel passato, può anche trovare alcune delle migliori opportunità di capitale di rischio in quanto la loro esperienza sarebbe utile a conquistare la fiducia di nuovi imprenditori e di valutare il valore di una startup.

#4 – Investment Banking Experience

Sarebbe importante sottolineare che un numero crescente di professionisti dell’investment banking sta cercando di entrare nel capitale di rischio per il tipo di prospettive di crescita che offre. Hanno anche un vantaggio unico perché i criteri basati sulle competenze in questi campi non sono molto diversi da quelli del capitale di rischio, che in genere includono eccellenti capacità di comunicazione, esperienza di affare pertinente e capacità di reperire investimenti.

#5 – Prendere aiuto da Headhunters

E ‘ vero che un certo numero di aziende VC non assumono headhunters per il reclutamento, ma alcuni di loro fanno, che dipende in gran parte dalle dimensioni della società e la loro area di messa a fuoco. La maggior parte delle aziende VC che si occupano di imprese in fase iniziale non hanno risorse sufficienti per impiegare cacciatori di teste per il processo di assunzione.

Tuttavia, coloro che si occupano di società in fase avanzata o di aziende più grandi possono utilizzare i loro servizi, quindi è necessario tenere a mente che tipo di società VC hanno a che fare con prima di decidere quanto sia importante un ruolo di networking potrebbe giocare nell’entrare in società di venture capital.

#6 – Posizionamento nel modo giusto

A seconda del tipo di azienda VC, i loro requisiti potrebbero variare molto e sarebbe utile avere un’idea di cosa potrebbero cercare.

  • Le imprese in fase iniziale potrebbero concentrarsi maggiormente sul sourcing, sul dimensionamento del mercato, sullo sviluppo e sulla valutazione delle idee di investimento. Domande di intervista per questo tipo di azienda potrebbe ruotare intorno tendenze del settore e le imprese che appaiono interessanti per il candidato.
  • Le società di VC che lavorano con società in portafoglio potrebbero essere più interessate a persone con un buon background in operazioni, che potrebbero includere esperienza relativa alla gestione del prodotto, al marketing e alla stipula di partnership.
  • Quelli che si appoggiano di più sul lato del private equity sarebbero così intenti alla due diligence e all’esecuzione degli accordi e potrebbero preferire qualcuno che sia bravo con i modelli finanziari, l’analisi dei dati finanziari aziendali e che sia a suo agio nel coordinarsi con avvocati, banchieri e contabili. I requisiti sono molto simili a quelli per l’investment banking.
  • Le aziende più focalizzate sul sourcing potrebbero essere alla ricerca di potenziali reclute con forti capacità di comunicazione e presentazione in quanto potrebbe essere necessario fare presentazioni e fare molte chiamate a freddo, tra le altre cose.

# 7 – Nessuna singola strategia potrebbe aiutare

Se pensi che uno degli approcci sopra descritti dovrebbe funzionare nella maggior parte dei casi, potresti aver sbagliato tutto. Andando un passo avanti, sarebbe opportuno dire che nessuna strategia standard potrebbe aiutare le persone interessate a entrare nel settore. È solo un approccio più ampio che abbiamo discusso e molto dipende dal tipo di società VC a cui si sta applicando. Coloro che finanziano le aziende in fase iniziale potrebbero cercare diverse competenze professionali e capacità in potenziali reclute da quelli che preferiscono investire in società in fase avanzata. Allo stesso modo, alcuni di loro potrebbero avere una maggiore attenzione sulla due diligence, sourcing, o società di portafoglio, che richiederebbe ancora una volta personale con determinati set di competenze specializzate. Questo è il motivo per cui non importa quanto si potrebbe provare, non ci può essere a malapena un unico percorso standard per ritagliarsi una carriera VC.

Riprendere la costruzione per i lavori di Venture Capital

Mentre sarebbe utile elencare qualsiasi esperienza affare uno possiede, ma ulteriori dettagli sul lavoro con dirigenti di alto livello sarebbe utile per ottenere un lavoro di venture capital. Qualsiasi esperienza nello sviluppo del business o dimensionamento del mercato potrebbe anche essere rilevante.

  • Elencare le tue credenziali potrebbe sembrare buono, ma sarebbe meglio non riempire troppe informazioni e invece mantenere un curriculum breve e semplice. Tuttavia, se hai guadagnato un MBA o altre credenziali rilevanti da un istituto superiore, non dimenticare di evidenziarlo.
  • In generale, le aziende VC sono alla ricerca di persone con personalità presentabili e un vivo interesse per le startup e la tecnologia. Se un curriculum è riuscito a creare questa impressione, potrebbe essere molto utile.

Come affrontare un colloquio di capitale di rischio?

Di solito, le interviste presso le società di capitali sono molto meno strutturate dal punto di vista tecnico, a differenza dell’investment banking e del private equity. Ai candidati potrebbe non essere chiesto di eseguire studi di casi di modellazione finanziaria o altre valutazioni tecniche, come è comune nell’investment banking o nel private equity. Un colloquio VC potrebbe essere effettuata in più di un ambiente informale, forse anche come una conversazione informale durante il pranzo o la colazione. In genere, sono più interessati a scoprire quanto la persona è effettivamente interessata al campo e se sono abbastanza appassionati da eccellere nel campo.

  • Molte aziende VC pagano meno delle società di private equity, e sebbene le prospettive siano buone, non preferirebbero assumere qualcuno la cui principale motivazione a lavorare sul campo è il tipo di vantaggi che offre. Può essere considerato più di un turn-off come la persona potrebbe avere un po ‘ di tasso di interesse reale. Questo è il motivo per cui sono più in sintonia con l’idea di un “adattamento culturale” rispetto alla maggior parte degli altri campi.
  • Tuttavia, le imprese più o meno inclini al lato del private equity potrebbero preferire di seguire anche le valutazioni tecniche. Se si applica per una società di tecnologia alternativa, si dovrebbe essere preparati per le domande relative alle innovazioni tecnologiche nel campo.

Che cosa stanno cercando la maggior parte dei VCS?

Uno dei punti più importanti da tenere a mente è che i VC non sono solo alla ricerca di una buona conoscenza del settore, ma anche di opinioni ben formate sull’industria e sulle aziende. Per un professionista di investment banking, più di una visione equilibrata e neutrale del settore potrebbe funzionare bene; tuttavia, sul buy-side, quando si deve investire nelle imprese, è necessario più di un approccio supponente per avere successo.

Gli aspiranti professionisti VC dovrebbero essere fiduciosi nell’esprimere le loro opinioni sull’industria in grandi e specifiche aziende, insieme a come vedono le loro prospettive in base a determinati fattori chiave.

Concentrarsi esclusivamente sui prodotti anziché sulla posizione di mercato di un’azienda potrebbe anche non impressionare tanto l’intervistatore poiché gli investimenti in VC sono principalmente decisioni aziendali orientate al mercato.

Venture Capital Video

Conclusione

In breve, il venture capital è un campo entusiasmante in cui lavorare, ma gli aspiranti individui devono possedere non solo le conoscenze e le competenze necessarie, ma anche l’atteggiamento giusto per essere un successo.

A tuo vantaggio, puoi trovare il seguente riepilogo di come entrare nel capitale di rischio.

  • Mentre il networking potrebbe funzionare bene per le aziende VC in fase iniziale e più piccole, potrebbe non essere sempre il caso in cui le aziende in fase avanzata e le aziende VC più grandi di solito assumono cacciatori di teste, quindi sarebbe consigliabile cercare il loro aiuto.
  • È importante posizionarsi in linea con il tipo di impresa VC che si sta candidando, e sarebbe ancora più importante scegliere aziende VC con un certo tipo di area di messa a fuoco che si allinea bene con il set di abilità di un individuo.
  • È importante tenere presente che, sebbene VC possa apparire simile all’investment banking e al private equity in termini di set di competenze desiderati, la somiglianza finisce proprio lì.
  • In VC, c’è una maggiore attenzione all’assunzione di individui con più personalità presentabile, eccellenti capacità comunicative, opinioni intelligenti sull’investimento in aziende e un genuino interesse per le startup e la tecnologia.
  • Il processo di intervista in VC è probabilmente più informale rispetto all’investment banking e al private equity. Uno dovrebbe essere fiducioso nell’esprimere opinioni su specifiche aziende e su come potrebbero fare sulla base di fattori rilevanti. L’analisi delle imprese dovrebbe essere più orientata al mercato anziché al prodotto, poiché il primo approccio ha una maggiore rilevanza in VC.

In chiusura, potremmo aggiungere che il capitale di rischio è destinato a crescere a un ritmo veloce nei mercati emergenti di India, Brasile, Cina e Canada, il che potrebbe essere un motivo in più per cui gli aspiranti professionisti VC potrebbero aspettarsi interessanti opportunità in questi mercati.

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Questo articolo è stato una guida su come entrare nel capitale di rischio. Qui discutiamo le strategie e suggerimenti su rottura in una società di venture capital. Inoltre, discutiamo la costruzione di curriculum e le migliori tattiche per gestire le interviste al capitale di rischio. Si può imparare di più su di Venture Capital dai seguenti articoli–

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  • Angelo di Investimento vs Venture Capital Differenze
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